Право на компенсацию за отпуск от работодателя имеет любой человек, работающий в государственной организации. Отдыхающий работник, по закону о компенсации отдыха в России 2016, может не тратить свои деньги, а воспользоваться оплатой в размере до 50 тыс. рублей. Эта возможность не распространяется на путешествие за границу, а только на путешествие по территории России.

Что от этого ожидать и кому это выгодно

В наши дни все большую популярность набирают путешествия за рубежом. Большинство россиян хотят отдохнуть именно там, потому что за те же деньги, но с более высоким классом обслуживания, можно отдохнуть на заграничном курорте. С целью процветания российского туризма, при поддержке Министерства культуры государства Российского был выпущен закон о компенсации отдыха на территории Российского государства.

Закон

Для получения денежной компенсации за отдых на российских курортах работник должен предоставить работодателю все чеки и иные документы, доказывающие расходы. Если затраты работника составляют сумму выше предложенной, то работнику будет выплачена максимальная сумма компенсации, это 50 тыс. рублей, сверх предложенной суммы работодатель выплачивать не должен. Если затраты работника менее предложенной суммы, то работодатель выплачивает компенсацию равную сумме потраченных денег.

Статистика за прошлые годы показывает, что средняя путевка в курортные города России обходится примерно в 30 тыс. рублей на человека, туда входит 10 дневное проживание. Важнейшим условием компенсации за отдых на российских курортах 2016 является приобретение туристических путевок через российского тур оператора. Если работник отправляется в путешествие без приобретения путевки, то такой отдых возмещаться не будет. Стоит заметить, что такая компенсация облагается налогом, в стандартном размере 13%.

Крым

В соответствии с законом компенсация будет предоставляться:

  1. Самому работнику.
  2. Законному супругу или супруге работника.
  3. Несовершеннолетним детям работника.
  4. Детям работника, являющимися студентам очной формы обучения, в возрасте до 24 лет.
  5. Нетрудоспособным родителям работника, у которых отсутствует доход (исключением является пенсия).

Какая выгода от закона о компенсации отдыха в России 2016:

  1. Отличная возможность посетить российский курорт вместе с семьей на выгодных условиях.
  2. Предоставляется права выбора любого туристического агентства, что избавляет от возможных непредвиденных ситуаций и излишних хлопот.
  3. Возможность практически бесплатно посмотреть самые красивые уголки России, такие как Алтай, Сочи, Краснодар, Карелия и многие другие города. Также можно получить компенсацию за отдых в Крыму, который не так давно стал частью Российской Федерации.
  4. Отсутствие проблем с получение визы.

Сочи

Порядок возмещения денежных средств:

  1. Работнику необходимо обратиться в туристическое агентство, для приобретения путевки.
  2. Сохранить все платежные документы, подтверждающие затраты.
  3. По возвращении, работник должен предоставить документы работодателю. Сделать это, может только 1 из отдыхающих (например, если отдыхать ездили муж с женой, то написать заявление на предоставление компенсации сможет только 1 из них).
  4. После рассмотрения заявления работодателем будет выплачена компенсация в установленный срок.
  5. Будет вычтен подоходный налог в стандартном объеме.

За что можно получить компенсацию:

  1. Полная стоимость проезда.
  2. Стоимость, потраченную на жилье, в городе-курорте.
  3. Сумма, потраченная на питание в городе-курорте.
  4. Развлечения.

Важно сохранить все чеки об оплате той или иной услуги.

Денежные средства

Нужно заметить, что работодатель оставляет за собой право не выплачивать денежную компенсацию по закону о компенсации отдыха в России 2016, это не является обязательным условием для всех организаций. Также нужно заметить, что работодатель может внести эти сведения о расходах в бухгалтерские документы, что может привести к снижению налогов на прибыль организации. Работодатель имеет право заключить договор с туроператором, с помощью которого сумма на отдых будет значительно ниже.В этом есть и положительные стороны для экономики страны.

Этот закон значительно улучшит нынешнее положение туризма в стране, а туристам даст отличную возможность поправить здоровье в оздоровительных центрах или просто отдохнуть в пределах Родины.

Цели создания закона

  1. Развитие российского туризма.
  2. Поддержка россиян, у которых нет материальной возможности съездить отдохнуть
  3. Поддержка людей, нуждающихся в курортном лечении, чей доход ниже среднего уровня.

Закон вступил в силу с 1 января 2016 года, соответственно, затраты за прошлые отпуска, проведенные на территории Российской Федерации, возмещены не будут.

Благодаря новому проекту, появятся шансы на увеличение развития в этой области и значительно вырастет налоговое отчисление в государственную казну.